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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林偉信╱台北報導】
桃園地院法官曾雨明，多次過度職權干預、介入當事人的詰問程序，並限制律師詰問權利，他還情緒失控，當庭恐嚇被告「給我注意點、我要收押妳」；司法院職務法庭認為，曾言行不檢，嚴重影響法官形象，9日判決他罰款10個月薪水確定。這是《法官法》實施以來，司法官遭判罰月俸的首例。
當初將曾雨明送交評鑑的民間司改會對此判決相當不滿，執行長高榮志表示，當初法評會是建議以不適任為由，將曾男轉任法官以外的職務，但司法院職務法庭卻只判罰月俸，明顯違反法評會的決議，他強調，法官懲戒制度須修改，讓法評會擁有對法官的實質懲處權。
審案恫嚇被告
曾雨明2013年5月15日開庭訊問被告時，由於法庭桌椅間通道較窄，被告莊姓夫妻正要走過去，莊男不小心跌坐在椅子上，加上重聽，沒有起立陳述，曾男竟大聲斥責被告，庭訊過程還禁止被告反詰問，責罵被告聲音之大，連法庭外2樓的庭務員都聽得到。
2014年2月27日，曾審理另起案件，因蔡姓被告急著想發言，曾竟對被告吼罵「妳不要插我話做什麼？妳特別給我注意喔！妳不要給我找收押喔，不尊重法院喔!」對方雖立即道歉，但仍被曾男不斷大聲喝斥，還恐嚇「就要收押」。
隨後，曾又持續辱罵被告，導致蔡女情緒激動崩潰，以頭部撞擊桌子喊冤，他於是要求法警將被告上銬戒護，隨後他又扯本省外省，還說被告是本省人，他是外省人，離譜的訴訟指揮，連律師都看不過去，聯名由司改會將他送交評鑑。
法評會建議免職
法評會認為，曾雨明嚴重違反辦案程序與法官倫理規範，情節重大、甚為明確，考量其行為屬慣行，情緒失控非偶發單一個案，明顯欠缺法官於審判時所應具有理性、客觀性、中立性的基本要求，已不適任法官職務，建議將他轉任法官以外的其他職務，以昭警惕。
案經監察院彈劾，司法院職務法庭認為，曾雨明法官違反法官法及法官倫理規範，他的行為損及人民對司法的信賴，嚴重影響法官形象，情節重大，判決對他罰款現職10個月的月俸給總額的懲戒處分定讞。
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（中央社記者黃麗芸台北9日電）一例一休衝擊服務業。微風集團董事長廖鎮漢今晚表示，微風集團都會遵守政府規定，但也坦言因應新制上路，人事成本粗估增約4%至5%，但詳細數字仍在計算中。
微風集團今晚在台北喜來登大飯店舉辦尾牙，媒體會前聯訪詢問一例一休是否有影響？
廖鎮漢表示，微風集團向來都依照政府規定走，由於百貨業本來就有彈性工時制度，不過仍有部分廠商需要因應新制變化，微風也都會給予適當協助和調整，像是協助其尋找聘用人員等。
他也不諱言，人事成本一定會增加，目前粗估約增加4%至5%，但詳細數字仍在計算中。
媒體追問員工今晚參加尾牙是否算加班？廖鎮漢開笑說，希望員工是自願來參加尾牙，若要加班可能就要提早結束活動，隨後解釋說其實今晚尾牙需事先安排座位，所以都是員工自願報名。
尾牙才一開始，廖鎮漢立刻拋出「結婚生育津貼」大利多，只要員工本人或配偶生育，以在職期間生育次數計，第一胎補助新台幣5萬元、第二胎補助10萬元、第三胎補助15萬元，「生越多就領越多」。
廖鎮漢語畢，台下員工掌聲不斷，他笑言，補助計畫即日起起算，大家今晚回家後可以努力。1060109
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